工资：3500元~6000元
工作地区：满城县
工会年限：4年
学历：未填写
技能：需要工作经验
工作性质：兼职
已投简历数量：76封
招聘人数：2人
浏览次数：148次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\见习工程师.txt
公司信息
北京和园褪商贸有限公司
经营状态：开业
法人：白建国
注册资本：2万
所属行业：批发业
注册地址：北京市昌平区百善镇善缘嘉园1号楼1层1单元101
经营范围：一般项目：风机、风扇销售；金属制品销售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；门窗销售；电线、电缆经营；保温材料销售；机械零件、零部件销售；建筑防水卷材产品销售；建筑材料销售；建筑用金属配件销售；配电开关控制设备销售；轻质建筑材料销售；五金产品批发；防腐材料销售；阀门和旋塞销售；建筑陶瓷制品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：淮安市法华镇路508号
发布者：石林彝族自治县招聘网站最近公布-范小姐
联系电话：191**115835
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 周末双休，员工旅游，带薪休假，定期体检 |
评价：
所以我个人认为企业管理中不能缺少公开这一条。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 节日礼品，交通差旅，提供住宿，免费班车，节日礼物，早九晚五，专业培训，公积金 |
评价：
员工与公司没有感情不论公司在哪儿在遇到更好的待遇的情况下还是会说走就走。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9500元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 节日祝福，全勤奖，健康体检，餐饮补贴，年资假，学习氛围浓厚，带薪年假 |
评价：
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 底薪加提成，商业保险，交通补助，团队建设，住房公积金 |
评价：
由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 通讯补贴，职业培训，周末双休，出差补贴，年终奖，员工旅游，工作餐，单休 |
评价：
美好的未来，需要我们牵手同行。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 年资假，专业培训，岗位晋升，有年假，交通差旅，住房公积金 |
评价：
其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 弹性工作，餐补福利，交通补助，健康体检，股票期权，节日祝福 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 包吃，节日礼品，绩效奖金，提供住宿，法定节假日，商业保险 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6000元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 公积金，年终奖金，全勤奖，早九晚五，技术培训，底薪加提成，加班补助 |
评价：
目前的情况是在开会之前的至分钟员工无事干，扎堆聊天，聊些对公司，对工作不利的内容，抱怨等，建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 技能培训，学习氛围浓厚，团队聚餐，带薪休假，五险 |
评价：
该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的.各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~5500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 交通补贴，定期团队建设，五险一金，餐饮补贴，免费班车，团队建设，双休 |
评价：
给老板道声好，祝你乘祥云，日进斗金。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包食宿，免费体检，朝九晚五，补充医疗保险，定期体检，社会保险，节日礼物 |
评价：
培养员工创新和节约意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 带薪年假，长白班，早九晚五，交通补助，职业培训 |
评价：
因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 节日礼品，定期体检，五险一金，包吃，通讯补贴，长白班，社会保险，交通补贴 |
评价：
新年，我们仍在努力，我们会更加努力。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~4500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 岗位晋升，公积金，团队建设，底薪加提成 |
评价：
之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲，凝聚战斗力，或者选取更合适的晨会流程。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8500元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 专业培训，股票期权，餐饮补贴，年终奖，团队聚餐，五险，健康体检，带薪年假 |
评价：
其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5000元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 双休，绩效奖金，提供住宿，节日祝福 |
评价：
对于“抱着试试看”心态入职的新员工可设置为期一周的试工期，此一周期间无薪资，顺利度过试工期后，此一周工资可纳入当月工资按时发放。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，加班补助，法定节假日，节日礼物 |
评价：
用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 工作餐，交通差旅，单休 |
评价：
公司创立五年，从零开始起步，走到了今天，有我们拼搏的汗水，有我们勤劳的见证。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 年终奖金，有年假，免费班车 |
评价：
对内而言：分工明细职责清晰权利明确。
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