工资:3000元~4500元
工作地区:天津市红桥区
工会年限:6年
学历:本科
技能:未填写
工作性质:钟点工
已投简历数量:20封
招聘人数:6人
浏览次数:792次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\高级维修技术员.txt
公司信息
北京甜小萱可可餐饮管理有限公司
经营状态:开业
法人:李旭兰
注册资本:5万
所属行业:商务服务业
注册地址:北京市北京经济技术开发区(大兴)德茂街15号院1号楼-1层北-4
经营范围:一般项目:餐饮管理;企业管理咨询;会议及展览服务;社会经济咨询服务;打字复印;国内贸易代理;外卖递送服务;家宴服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:兴文县曹家堰路384号
发布者:两当县人才网-任小姐
联系电话:172**100711
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8500元/有年终奖34000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 年资假,通讯补贴,交通补贴,长白班 |
评价:
有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 早九晚五,带薪休假,餐补福利,出差补贴,工作餐,法定节假日,免费体检 |
评价:
民主如得以实现也能避免员工意见不能及时反映到管理层所导致的思想混乱小道消息盛行等消极现象。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 加班补助,交通补助,节日礼品 |
评价:
他们在进公司之前可能是抱着学习赚钱的目的进的公司但时间久了或许就只剩下赚钱这一个目的了。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8000元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 定期体检,定期团队建设,交通差旅 |
评价:
这样的企业才能无往而不胜达到企业与员工共同发展的境界。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~9500元/有年终奖11000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 有年假,提供住宿,包吃 |
评价:
从每日工作汇报中不难看出商贸事业部在钢材市场行情不景气的情况下能够继续保持增长经济效益真可谓出出类拔萃由此看出公司领导目光远大领导有方使公司向着健康成熟方向发展。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9000元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 节日礼物,员工旅游,五险一金 |
评价:
尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致,与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡,在同行业中保持相当的竞争力。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 岗位晋升,节日祝福,弹性工作 |
评价:
分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 健康体检,股票期权,技术培训 |
评价:
尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致,与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡,在同行业中保持相当的竞争力。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6000元/有年终奖21000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 餐饮补贴,带薪年假,团队聚餐 |
评价:
这年间,一直接触电脑的中低端配套产品,耳濡目染中,学会了电脑知识,现在,我不仅能够熟练运用WordWPSExcel后台BOSS等办公软件,还学习了电脑软硬件安装。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6500元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 五险一金,节日礼物,提供住宿 |
评价:
这是一个成熟企业应有的基本彰显企业成熟健康发展。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 法定节假日,技能培训,带薪休假,交通差旅,有年假,员工旅游 |
评价:
你的收获好比句号,圆圆满满。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 定期团队建设,单休,社会保险,节日祝福,专业培训,商业保险 |
评价:
兄弟啊,大浪淘尽,使见真金,愿您的公司,顶的住所有的。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖8000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 免费体检,包食宿,团队建设,包吃,早九晚五,朝九晚五 |
评价:
快乐与你结“圆”,时时开怀。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5000元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 职业培训,绩效奖金,定期体检,餐补福利,健康体检,股票期权 |
评价:
换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8500元/有年终奖11000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 带薪年假,五险,补充医疗保险,年资假,技术培训,弹性工作,学习氛围浓厚 |
评价:
第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 餐饮补贴,交通补助,免费班车,通讯补贴,工作餐 |
评价:
悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~4500元/有年终奖8000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 住房公积金,节日礼品,周末双休 |
评价:
埂秀的企业文化。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 公积金,加班补助,双休 |
评价:
是的,理由很简单。
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